В России за последние полтора года работодатели стали лояльнее относиться к выпускникам без опыта работы. Об этом сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы.
— С сентября 2022 года число компаний, которые берут на работу выпускников вузов без опыта, выросло с 65% до 72%. Крупный бизнес с численностью персонала от 1000 человек чаще всего берет к себе в компанию молодых специалистов — 84%. Выпускников также рады взять производственные, строительные и ИТ-компании — 77, 76 и 75% соответственно. Также им открыты линейные позиции в отделах продаж и клиентских службах, — говорится в исследовании.
Самые востребованные молодые специалисты на сегодня — это инженеры. В школы нужны выпускники педагогического факультета, в больницы — медицинского.
16+
Фото: unsplash.com
Еще больше интересного на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram или Одноклассники.