Стало известно, кто может получить дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Об этом сообщила РИА Новости старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Татьяна Голубева.
— Для работников с вредными и опасными условиями труда продолжительность отпуска составляет не менее семи дней, и не менее трех для трудящихся с особым характером работы. Трудоустроенные в районах Крайнего Севера могут получить 40 дней дополнительного отдыха, — отметила Голубева.
Также работникам общеобразовательных организаций, которые занимаются с детьми с ограниченными возможностями здоровья, полагается отпуск в 56 дней. Работающим с обычными детьми дошкольного возраста – 42 дня.
— Некоторые педагоги имеют право на отдых продолжительностью до одного года не реже чем раз в десять лет непрерывной работы. На более длинный отпуск в 31 день могут рассчитывать несовершеннолетние, работники с инвалидностью на отпуск в 30 дней, занятые на сезонных работах – на два дополнительных дня за каждый месяц работы. Космонавты, инструкторы-космонавты и кандидаты в космонавты имеют право на отпуск в 45 дней и 30 дней после полета в космос, — утверждает эксперт.
Кроме того, основной отпуск в 30 дней и дополнительный от одного до десяти дней предоставляют гражданским служащим. Военнослужащим по контракту в зависимости от выслуги лет положены следующие отпуска: менее 10 лет – 30 дней, 10 лет и более – 35 дней, более 15 лет – 40 дней, более 20 лет – 45 дней.
16+
Фото: unsplash.com
Еще больше интересного на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram или Одноклассники.