Жители Самарской области стали чаще уходить с работы по собственному желанию. На эту тенденцию обратили внимание во время опроса специалисты сервиса по поиску работы, отметив, что такой способ увольнения сейчас в тренде во многих регионах Поволжья. Но среди представителей некоторых профессий уход по доброй воле стал особенно частым явлением.
В ходе опроса выяснилось, что в третьем квартале 2023 года 69% участников опроса уволились с работы по собственному желанию.
— Это самый большой показатель в регионе с начала года. Для сравнения, во втором квартале такой ответ дали 63% респондентов, — уточнили эксперты. В Приволжском федеральном округе в целом по собственному желанию уходили 73% респондентов. Это тоже рекордная цифра в 2023 году.
По данным опроса в этом году чаще других меняли место работы по собственному желанию юристы (75% представителей этой профессии), рабочий персонал (74%), работники общепита и туризма (74%).
По статистике уйти по доброй воле решались в основном молодые сотрудники до 24 лет (76%). А вот работники старше 55 лет пишут заявление по собственному лишь в 48% случаев. Но при этом они же чаще других (в 18% случаев) теряют работу из-за реорганизации компаний или обновления руководства. Из-за сокращения штата в этом году чаще всего страдали сотрудники от 35 до 44 лет (12% респондентов).
Опрос также показал, что стало меньше самарцев, которых уволили по сокращению штата: за последние три месяца таких было только 10% против 11% во втором квартале. Чаще всего это были работники сферы безопасности (16%) и HR-специалисты (15%).
Еще реже стали увольнять из-за реорганизации компаний: 8% против 16% в середине года. По этой причине страдают чаще остальных топ-менеджеры (16%), а из-за невыполненного плана — работники частных медицинских организаций (3%), сотрудники автобизнеса (2%) и туризма (2%).
16+
Фото: unsplash.com
Еще больше интересного на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram или Одноклассники.
