В Самарской области наблюдается дефицит кадров: на одну вакансию приходится в среднем 3,6 резюме при здоровом уровне конкуренции на рынке труда 4-8 резюме на одно предложение о работе. Какие специалисты оказались особенно редкими, выяснили эксперты портала по поиску работы.
Как стало известно, в нескольких профессиях на одну вакансию приходится всего один-два кандидата. Например, это представители рабочих специальностей, которые сейчас очень востребованы: дворник (0,7 резюме на вакансию), токарь, фрезеровщик, шлифовщик (0,8 резюме на вакансию), автомойщик (1,1 резюме на предложение о работе), автослесарь (1,3), уборщик (1,6 резюме на вакансию).
Также на рынке труда в Самарской области наблюдается нехватка врачей (1 резюме на вакансию), поваров (1,2 резюме на вакансию), товароведов (1,3 резюме), продавцов-кассиров (1,4 резюме на вакансию).
Есть и такие специальности в регионе, представителей которых на рынке гораздо больше, чем вакансий для них. Здесь лидируют профессии режиссера, сценариста (148,3 резюме на вакансию), журналиста (103,3), продуктового аналитика (94 резюме на вакансию), менеджера по организации праздничных мероприятий (68 резюме на вакансию).
Также на рынке труда в Самарской области в избытке арт-директоров, финансовых директоров, психологов, PR-менеджеров, копирайтеров, редакторов и корректоров.
Возможно, проблему нехватку кадров в бюджетной сфере скоро удастся частично решить, ведь на днях правительство региона приняло решение о повышении зарплат врачам, учителям, педагогам дополнительного образования, воспитателям детских садов, работникам социальной защиты с 1 января 2024 года.
16+
Фото: unsplash.com
Еще больше интересного на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram или Одноклассники.
