Большинство россиян, 62%, уверены, что регламент по внешнему виду не влияет на их продуктивность. Об этом свидетельствуют результаты исследования одного из российских сервисов по поиску работы, сообщает «Лента Ру».
Треть участников опроса рассказали, что у них на рабочем месте существует дресс-код, в то время как у остальных нет никаких ограничений. Среди респондентов, чьи работодатели устанавливают ограничения по внешнему виду, 30% запрещают носить в офисе открытую одежду. При этом 19% не разрешают иметь пирсинг на видном месте, а 17% – татуировки. В 16% российских фирм есть табу на яркий макияж, в 15% – на броские украшения, в 14% – на цветные волосы и яркую одежду.
Несмотря на то, что большинство опрошенных уверены, что регламент не влияет на их продуктивность, 38% россиян думают, что между дресс-кодом и мотивацией к работе есть крепкая связь.
Так, почти каждый четвертый признался, что продуктивность снижается при наличии строгих рамок внешнего вида. Напротив, у 14% россиян в этом случае эффективность труда повышается.
Исследование также показало, что, как правило, работодатели не отказывают кандидатам в трудоустройстве из-за неординарного внешнего вида. Об этом говорят 88% участников опроса.
16+
Фото: unsplash.com
Еще больше интересного на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram или Одноклассники.