Во вторник, 21 февраля, в региональной столице прошло торжественное мероприятие, на котором отметили успехи и достижения лидеров отрасли общественного транспорта – тех профессионалов, от которых зависят комфорт и безопасность каждого пассажира.
Заслуженные награды и поощрения получили порядка 50 человек. В их числе представители компании-перевозчика «Самара Авто Газ» – кондукторы, водители автобусов, сотрудники инженерной службы, члены профсоюзной организации, а также операторы АЗС, на которых осуществляется заправка автобусов перед рейсами, и менеджеры единого оператора электронного проездного «Объединенная транспортная карта».
Особо среди награждаемых отметили ветеранов транспортных предприятий, которые вовлечены в корпоративную систему обучения и подготовки специалистов, что особенно актуально в Год педагога и наставника. Работа в этом направлении ориентирована на обучение новых специалистов, обмен опытом между профессионалами, внедрение инноваций в рабочий процесс, повышение общественной значимости профессии. Напомним, что сейчас на предприятиях отрасли общественного транспорта разработаны и реализуются соответствующие планы мероприятий.
— Сегодня мы проводим торжественное награждение лидеров отрасли общественного транспорта в рамках Года педагога и наставника, объявленного президентом России Владимиром Путиным. Пополнение кадрового потенциала, привлечение новых специалистов, повышение престижа отрасли – насущные и значимые для нас вопросы, и важно, что сейчас мы организуем подобные мероприятия, активизировали работу в этом направлении, и ветераны имеют возможность передать свой опыт молодому поколению, – подчеркнул заместитель главы Самары – руководитель департамента транспорта Сергей Маркин.
Вклад опытных наставников сложно переоценить: они курируют работу только начинающих свой профессиональный путь сотрудников, активно участвуют в стажировках студентов вузов, передают необходимые навыки и знания молодым кадрам. Система наставничества в отрасли общественного транспорта – давняя традиция, которая с течением времени не потеряла свою актуальность.
Старший контролер технического состояния транспортных средств Олег Демин вспоминает, что когда в 1983 году он устроился водителем, то его первый наставник оказал ему существенную помощь. Сейчас же он и сам поддерживает тех, кто делает в профессии свои первые шаги.
— Считаю, что система наставничества – необходимость, она обязательно должна применяться в обучении поступающих на предприятие людей, независимо от их специальности. У меня было много учеников, и я рад, что многие из них стали успешными специалистами и проявили себя, – отметил Олег Демин.
Эксперты также считают, что над совершенствованием личной профессиональной подготовки сотрудников отрасли общественного транспорта необходимо работать систематически, с привлечением команды руководителей и квалифицированных наставников.
16+
Фото: администрация Самары
Еще больше интересного на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram или Одноклассники
