В Самарской области работодатели получили компенсации за трудоустройство сотрудников

В Самарской области работодатели получили компенсации за трудоустройство сотрудников

В этом году 86 работодателей Самарской области получили компенсации за трудоустройство 502 сотрудников по программе субсидирования найма. Сумма выплат составила свыше 17 млн рублей, сообщили в СФР.

В рамках этой программы фонд компенсирует предприятиям и организациям часть затрат на заработную плату новых сотрудников. Субсидию выплачивают работодателю на каждого трудоустроенного работника в размере одного минимального размера оплаты труда, учитывая сумму всех страховых взносов. Эту выплату работодатель получает трижды: по прошествии одного, трех и шести месяцев работы нового сотрудника. Кроме того, следует учесть, что за трудоустроенного гражданина с инвалидностью выплата составляет шесть минимальных размеров оплаты труда.

Согласно условиям программы, получить финансирование могут юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, принявшие на работу:

  • граждан, официально признанных безработными;
  • работников, которые находятся под риском увольнения или уволенных в связи с ликвидацией предприятия;
  • молодежь в возрасте до 30 лет включительно;
  • ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции;
  • членов семей погибших в ходе СВО военнослужащих;
  • беженцев с Украины;
  • специалистов, переехавших из другого региона для трудоустройства по востребованным профессиям;
  • граждан с инвалидностью.

– Компания, претендующая на участие в программе субсидирования, должна отвечать ряду требований: не иметь задолженностей по заработной плате, налогам, страховым взносам, штрафам, не находиться в стадии ликвидации или банкротства. Также необходимо наличие государственной регистрации в качестве работодателя до 2024 года, – пояснили в фонде.

Чтобы получить субсидию, работодателю нужно обратиться в службу занятости через личный кабинет единой цифровой платформы «Работа в России» для подбора специалистов на имеющиеся вакансии, а потом направить заявление через личный кабинет страхователя на сайте СФР.

16+

Фото: unsplash.com


Еще больше интересного на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтактеTelegram или Одноклассники.