Прозрачная зарплата – основа честных трудовых отношений. Чтобы доходы были легальными, работа должна быть оформлена официально. Ключевой шаг – заключение письменного трудового договора, в котором четко зафиксирован размер оплаты труда.
По закону, если человек уже приступил к работе, оформить документы нужно не позднее трех рабочих дней.
Знать свои права и обязанности важно каждому. При отсутствии письменного трудового договора работник теряет право на:
- выплату заработной платы в полном объеме и в установленные сроки;
- на оплату пособия по временной нетрудоспособности;
- на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- на оплату сверхурочной работы, работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- на пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком;
- на гарантии и компенсации, предусмотренные при расторжении трудового договора;
- на возмещение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей;
- не идут отчисления в счет страховой пенсии;
- не накапливаются баллы для страховой пенсии.
При «серой зарплате»:
- в полном объеме не начисляются выплаты по обязательному социальному страхованию;
- работник должен самостоятельно задекларировать полученный доход.
При неисполнении работодателями требований трудового законодательства возможно вынесение ему предупреждения. Уклонение от оформления трудового договора влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц – от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб.;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.;
- на юридических лиц – от 50 тыс. руб. до 100 тыс. руб.
При повторном правонарушении штрафы возрастают.
Чтобы защитить свои права работник может:
- направить письменное заявление о заключении трудового договора работодателю;
- обратиться в контрольные и надзорные органы – Государственную инспекцию труда в Самарской области через портал или по телефону горячей линии +7 (937) 985-84-09;
- обратиться в прокуратуру Самарской области по телефону 8 (846) 333-54-28.
16+
Фото: Самара-ГИС
Еще больше новостей на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram или Одноклассники