У работодателей стало меньше предубеждений к кандидатам пенсионного возраста. Об этом свидетельствуют результаты опроса, который провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы. В нем приняли участие 1000 компаний по всей стране.
— В России стали чаще принимать на работу пенсионеров. В этом году 44% предприятий трудоустраивают пенсионеров на общих основаниях, в прошлом году было 40%. Еще 30% — на отдельные должности, — уточняется в исследовании.
В основном россиянам пенсионного возраста открыты вакансии квалифицированных рабочих и инженеров в производстве и строительстве, а также продавцов и кладовщиков.
16+
Фото: unsplash.com
Еще больше новостей на главной странице и в наших соцсетях: ВКонтакте, Telegram или Одноклассники
